用户注册

企业招聘员工会签订劳动合同，给予员工的报酬除了薪金,还有各种福利、津贴、补贴等,通常还会为员工缴纳社会保险,这是会计人员每月都需要处理的，在年底申报工商年报时，也会对社保做处理，那工商年报中要如何计算社保失业险?对于这个问题,小编把相关的知识内容整理在下文了,各位敬请阅读。

工商年报中失业保险缴费基数怎么计算

单位缴费基数*缴费人数*缴费月份

工商年报的社保基数如何计算

按照本公司社保基数的平均值填写。具体填写方法如下：

(1)参保各险种人数，应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数，应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;

(3)本期实际缴费金额，应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);

(4)单位累计欠费金额，应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金)

社会保险的缴费比例

社保缴费比例

1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

根据小编对上文的解答，相信大家对工商年报中要如何计算社保失业有了一定的了解，不会处理的朋友看上文内容来进行操作，若还有疑问，可以咨询我们会计教练的在线答疑老师。