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在学住住过校的同学对住宿费就比较了解，但是我们今天不讲学校讲培训老师住宿费。那么培训老师的住宿费在会计上怎么处理呢?我们通常吧培训费作为二级明细科目，而一级明细科目我们要根据不同的部门来分别计入相对应的科目。如果对培训老师住宿费入什么科目不甚了解的话，请看看下文。

培训老师的住宿费计入的会计科目

因为会计科目里是有培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。注意的是不同的部门计入的会计科目也是不一样的，具体会计科目如下所示：

管理部门：管理费用--培训费

销售部门：销售费用--培训费

生产车间：生产成本--培训费

以此类推

当然，在实务中，有些企业出于管理的需要，同一将住宿费计入差旅费明细科目。

如果是做账的话，建议你看一下企业以前是怎么做的比较好。

培训发生的路费应计入培训费还是差旅费

培训发生的路费应计入培训费。

培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。

会计分录如下：

1.计提时：

借：管理费用--职工教育经费

贷：应付职工薪酬--职工教育经费

2.开支时：

借：应付职工薪酬--职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

员工出差的住宿费的会计科目

员工出差的住宿费应计入管理费用科目，管理费用属于损益类科目，其二级明细科目为差旅费。

差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

通过阅读本篇文章，我觉得小伙伴们都已经知道培训老师住宿费入什么科目了，我们就把其按照不同的部门来分别计入相对应的科目中去。希望看完本篇文章后能对你们有所帮助。如果对这方面知识还有理解不到位的地方或者对这块其他方面相关的知识感兴趣，可以点击文中小卡片，让我们进一步强化本文知识点。