社保即是社会保险,如果是在公司上班的话,一般都是由公司统一代缴,随后单位再从每月的工资里面扣除员工自己缴纳的那部分费用。各地的社保缴费基数是与当地的平均工资数据相挂钩。如果有对扣社保计入什么科目不甚了解的话,就跟着小编一起具体看看下文吧。

1.个人部分:
借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
2.单位部分:
借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
社保缴费基数
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
1.社保都是当月缴纳当月费用的,由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳的部分;
2.如果出现下个月扣除当月社保费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。
一般情况下来讲,社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用,根据你的工资单,9月份发放8月份的工资,那应该是当月的社保,也就是8月份的工资8月份的社保,你的8月份的社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除,社保部门是扣当月的。
工作单位发工资的时候属于代扣,可以是当月,也可以是上月,由单位自己决定,单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中进行扣费。
社保一般以单位或者自由职业者的形式参保,如果单位统一代缴,社保费用会在每月的社保扣费日自动从单位账户上扣缴,单位再从每月的工资里面扣除员工自己缴纳的那部分费用
本篇文章到这里就结束了,通过阅读上文后,你是否掌握扣社保计入什么科目这个知识点了呢。希望通过小编的编辑能对你有所帮助,若没有问题的可以领取文中的资料学习更多的知识。如果对扣社保相关知识有什么兴趣,有可以咨询会计教练在线老师解答。
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