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公司安排员工体检怎么处理?员工体检费计入的科目是什么?可能有些小伙伴比较陌生，不知道相关的科目和处理方式。其实对于体检费，我们会计中可以通过管理费用来进行核算，也可以设置福利费等明细科目来核算，具体的科目内容，请看下文!

员工体检费计入什么科目

员工体检费计入管理费用的福利费。

管理费用办公费包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业员工体检费的会计分录

计提时的会计分录：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金或银行存款。

体检费用属于职工福利，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

以上就是关于员工体检费计入的科目是什么的相关内容。上文已经把相关的会计科目和账务处理为大家讲解了，希望文章能够帮助到大家。那么文章到这就结束了，还有不清楚的小伙伴，欢迎咨询我们在线客服老师，我们客服老师将会为小伙伴们答疑解惑!