我们都知道损益类的会计科目月末是必须进行结转的,那么工资月末必须结转吗?可能有些会计小白就不是很了解。其实我们在进行工资的处理时,我们首先要对应付职工薪酬进行计提,那么就会产生一系列的相关费用,所以我们工资是需要进行结转的,具体内容请看下文!

每月计提的工资月底要结转。
结转职工工资会计分录:
1、月底结转:
借:销售费用
管理费用
制造费用
贷:应付职工薪酬
2、发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税
库存现金/银行存款
借:生产成本(生产工人的薪酬)
制造费用(车间管理人员的薪酬)
劳务成本(提供劳务人员的薪酬)
管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)
销售费用(销售机构人员的薪酬)
在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬---职工福利费
应付职工薪酬---工会经费
应付职工薪酬---职工教育经费
应付职工薪酬---社会保险费(企业负担部分)
应付职工薪酬---住房公积金等(企业负担部分)
1、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。
外购商品时
借:库存商品等
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
发放时
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:库存商品等
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
以上就是关于工资月末必须结转吗的全部内容,我们在进行做账的时候,一定要知道会计科目核算的内容,这样我们才能够正确的进行结转。那么文章到这里就结束了,想了解更多的会计实操知识,欢迎选择我们会计教练实操课程,我们有经验丰富的老师,一对一进行指导做账,详情请咨询在线客服!
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