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给员工买的商业保险，在会计中我们通过社会保险费来核算，所用的会计科目为应付职工薪酬。在做账的时候，一定要注意相关的明细科目名称，我们所采用的明细科目也不能书写错误。那么给员工买的商业保险入什么科目?详细的内容，请阅读下文来了解!

商业保险入什么科目

给员工买的商业保险计入到应付职工薪酬-社会保险费科目。

社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。企业承担的社会保险费，除养老保险费和失业保险费按规定确认为离职后福利，其他的社会保险作为企业的短期薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。

社会保险费账务处理

对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”“在建工程”“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目;对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴，借记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目，贷记“其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)、住房公积金”科目。

通过上文的讲解，我们可以知道给员工买的商业保险计入到应付职工薪酬科目，那么相关的会计科目和账务处理，小编已经在文中给大家讲解了。那么关于给员工买的商业保险入什么科目就讲解到这。对会计感兴趣的小伙伴，可以关注我们会计教练网，每天更新大量会计知识文章!