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很多刚接触会计的小伙伴可能不清楚入职体检费该怎么做。因为入职体检费是发生在入职之前，所以很多会计小白不知道该如何处理?那么入职体检费入什么科目?其实还是计入到管理费用，通过应付职工薪酬来进行核算，那么具体的会计科目内容，请阅读文章来了解!

入职体检费入什么科目

员工体检费计入管理费用会计科目。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

计提时会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

支付时会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金或者银行存款

以上就是关于入职体检费入什么科目的相关内容。虽然还未入职，但是发生的相关费用，还是通过应付职工薪酬来进行核算，相关的费用计入到当期损益中。那么文章到这就结束了，还有不清楚的小伙伴，欢迎咨询我们在线客服老师，我们客服老师将会为小伙伴们答疑解惑!