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很多会计的小伙伴，在对员工薪酬福利核算的时候，不知道该用哪些科目。因为应付职工薪酬有许多明细科目，所以每个明细科目反映的内容也是不同。那么员工奖品入什么科目?我们可以通过应付职工薪酬-福利费来进行核算。详细的内容请阅读下文!

员工奖品入什么科目

给员工发放的奖品可以通过应付职工薪酬-福利费核算。应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

发放奖品的会计分录

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬—福利费

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等

以上就是关于员工奖品入什么科目的全部内容，我们从文中可以知道，在核算奖品的时候，我们可以用到应付职工薪酬的明细科目“福利费”来进行核算。那么文章到这里就结束了，希望本篇文章能够对小伙伴们都所帮助，现在点击文中的小卡片。还有福利相送!