在企业中没每个月会为员工发放工资,交纳个税,公积金,社保等费用,产生工会经费,职工教育经费,发放工资的时候还会出其它的情况,但是这些费用都是要放到职工薪酬中的,那么大家清楚职工薪酬的会计分录汇总怎么写吗,为了帮助大家来解决这个问题,小编特写下了本文来帮助大家理解。

基本工资的账务处理
1、计提工资时
借:管理费用/销售费用/制造费用/在建工程等(根据员工岗位计提)
贷:应付职工薪酬——基本工资
2、计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上,为方便处理一下全部使用管理费用)
贷:应付职工薪酬——社保(企业)
3、计提公积金
借:管理费用--住房公积金(单位部分)
贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)
4、计提带薪缺勤
非累积性带薪缺勤借:管理费用
贷:应付职工薪酬——带薪缺勤
累积带薪缺勤计提(权利发生时)
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤
结转
借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤
贷:其他应付款——XX年休假等
累积带薪缺勤发生时,直接在工资发放环节补
借:其他应付款——XX年休假(与当月工资合并计提个税)
贷:银行存款
5、职工罚款(直接从工资里扣除)
借:应付职工薪酬
贷:营业外收入——罚款净收入
6、发放工资
借:应付职工薪酬——工资(应发数)
贷:其他应付款——住房公积金(个人部分)
其他应付款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
银行存款(实发数)
7、上缴社保与公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)
其他应付款——住房公积金(个人部分)
其他应付款——社保(个人部分)
贷:银行存款
8、上缴个税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
二、货币性职工薪酬的账务处理
(1)计提职工薪酬
借:生产成本/管理费用(根据企业各部门定)
贷:应付职工薪酬——职工福利
(2)扣还各种款项
借:应付职工薪酬
贷:应交税费——应交个人所得税
其他应收款
(3)实际发放
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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