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对于购买服装的会计处理，我们应该区分服装的具体用途，来计入相关的费用中，但不管计入什么费用，最终还是需要通过应付职工薪酬-职工福利费来进行核算，那么购买服装用到什么会计科目?本文将从以下几种情况，详细为大家讲解相关的会计处理!

购买服装的会计处理

1、职工福利费

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

2、先购置后根据需要发放

购置时：

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：制造费用/管理费用等

贷：周转材料——低值易耗品

3、 归属与劳动保护用品范畴

借：管理费用

应交税费——应交增值税(进项税额)【有的话】

贷：银行存款

期末：

借：本年利润

贷：管理费用

职工福利费的内容

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支

1、退休职工的费用。

2、被辞退职工的补偿金。

3、职工劳动保护费。

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。

5、职工的学习费。

6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)。

以上就是关于购买服装用到什么会计科目的全部内容，相信看完文章后的小伙伴，都已经知道了答案，那么今天的内容就讲解到这里，感兴趣的小伙伴，可以关注我们会计教练资讯栏目，可以查看往期的讲解文章，每天也会更新大量的会计知识文章，等待小伙伴们的阅读!