对于企业内部的食堂发生的费用,我们会计中可以计入应职工薪酬或者期间费用等。那么员工食堂费用计入什么会计科目?我们可以分为对外经营和不对外经营两种情况进行账务处理,不对外经营是通过应付职工薪酬-职工福利费进行处理,下文将着重讲解这种情况下的账务处理!

公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴(包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。)以及其他福利待遇(主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支)。
购入菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款(或现金)
支付食堂经费
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款 (或现金)
根据员工服务对象分配
借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
通过上文我们可以知道,员工食堂费用是计入应付职工薪酬-职工福利费。那么关于员工食堂费用计入什么会计科目就讲解到这里。还有疑问的小伙伴,可以向我们在线客服寻求答疑帮助。想要领取会计资料包的小伙伴,可以点击文中小卡片来领取相关会计资料!
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