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在学习企业所得税的时候，我们知道职工教育经费可以按比例税前扣除，那么在进行账务处理的时候后期还要调增调减，调增调减的计算、以及调增调减的金额也是非常容易出错。调增调减的金额应该根据职工教育经费等计算，那么支付讲师费用计入什么科目?下面让我们一起阅读文章学习吧!

报销讲师培训费用的会计科目

一般员工培训费属于企业管理费用; 应该进入管理费用-培训费科目. 或者: 职工培训费应计入应付职工薪酬科目; 二级明细科目可设置职工教育经费.

1、计提职工培训费时,会计分录为: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--职工教育经费

2、发放职工培训费时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金/银行存款

报销业务培训费是计入管理费用-职工教育经费科目。

职工教育经费是有计提比例的，具体如下：

1、一般企业:职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

2、个体工商户等:企业实际发生的职工教育经费在其计税工资总额的1.5%的标准内据实扣除。

3、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

4、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

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支付讲师费用计入什么科目?培训费所取得的发票可以报销吗、公司聘请税务老师给财务部们培训最新政策，给外聘老师报销的车票能否抵扣增值税等问题的解答，相信大家看完上文的资料都有了自己的见解。如果还有疑问的同学，可以点击我们文中小卡片来领取相关的资料。