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在一些企业中，使用现金是比较方便的，在支付给员工工资以及工会经费的时候都会使用现金，那么在对现金计提时，和发放的时候会计人员都会进行做账，详细的该怎么做现金支付职工工资及工会费用的账务处理呢，下面这篇文章就分别来讲述一下怎么做二者的账务处理。

现金支付职工工资及工会费用

一、现金发放工资的会计处理

1、企业用现金发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人部分)

2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时:

借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)

贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(单位部分)

企业使用现金支付工资,应计入"管理费用"等科目,同时通过"库存现金"、"应付职工薪酬"等科目进行核算.涉及企业代扣的个人所得税,还应通过"应交税费--应交个人所得税"科目核算.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬.

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二、工会费用的账务处理

1、关于工会经费发放职工福利的会计分录

借:其他支出

贷:现金(或银行存款)

2、工会经费的开支范围:

(1)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出.具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出).

(2)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出.具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出.

大家看了怎么做现金支付职工工资及工会费用的账务处理后，还有什么不懂的地方吗，有的话可以点击在线客服，进行询问，会计教练为您免费答疑，教您学习更多做账实操内容。