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对于购买物资，贷方应该是我们所支出的现金或者银行存款，借方如果公司不对外经营，那就计入应付职工薪酬-职工福利费，然后根据服务对象来进行分配，这时候用到的科目就有管理费用等，关于公司食堂买菜计入什么科目?下面小编将详细给大家介绍!

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员工食堂买菜的会计处理

公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下：

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或现金)

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款 (或现金)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用，制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

应付职工薪酬账务处理

1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

2、支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

3、支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

4、发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

通过文章的学习，相信大家对公司食堂买菜计入什么科目都了解了，先通过应付职工薪酬-职工福利费核算，最后根据服务对象进行分配，小编还给大家讲解了应付职工薪酬的会计账务处理。希望看完文章后，都能够有所收获。另外文末小卡片里还有大量福利等你来领取!