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企业每到节假日的时候会对员工进行奖励，那么这些奖励在我们会计上是如何进行处理呢?其实要根据这个奖励的内容，如果是实物奖励就通过管理费用-福利费来核算，如果是奖金那么就要通过应付职工薪酬。关于员工奖励属于什么科目?下面就让小编为大家讲解一下吧!

员工奖金计入什么会计科目

奖金计入应付职工薪酬。

应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

1、计提时：

借：管理费用

销售费用

生产成本

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款应交税费-个人所得税等

给职工发放的奖品可以通过福利费核算。

账务处理是

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬—福利费

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等科目

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