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每个月，企业都会有专门负责考勤的人员计算好考勤，再交给相关的财务人员进行计提工资，代为扣除缴纳社保，最后再发放工资，缴纳个税，在这期间，我们做会计人员的该怎么做工资社保公积金的会计分录，下面会计人员就来给大家讲解一下，希望对大家有所帮助。

工资社保公积金会计分录

一、计提工资、社保、公积金

一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提.

1、计提工资总额

借：管理费用/销售费用等--工资

贷：应付职工薪酬--工资

2、计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用--社保

贷：应付职工薪酬--社保

3、计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用--公积金

贷：应付职工薪酬--公积金

二、缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬--社保

应付职工薪酬--公积金

其他应收款--个人社保

贷：银行存款

三、实际发放工资

实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税.

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款

其他应收款--个人社保

其他应收款--个人公积金

应交税费--个人所得税

四、缴纳个税

借：应交税费--个人所得税

贷：银行存款

学霸分享：会计工作第104天，分录这样记，真香😍

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以上就是关于怎么做工资社保公积金的会计分录的讲解了，看完这些，大家还有哪里不懂的话，可以联系在线客服进行免费答疑，学习更多会计专业知识。