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随着国家经济迅速发展，以及在大众创业，万众创新的常态下，求职者和企业对人员的需求增加，应运而生的就是人力资源公司。那么，人事服务费入什么科目?人力资源公司的外包服务费计入什么科目?人力资源服务费计入什么科目?有想法的就和小编一起看看吧。

人事服务费计入的会计科目

支付给人力中介公司的费用，直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。

借：管理费用---服务费

贷：银行存款/库存现金

如果一次支付超过一个所属期的费用，

借：预付账款，

贷：银行存款等。

然后每个月摊销。

借：管理费用-服务费，

贷：预付账款。

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劳务费计入的科目

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入”其他业务支出”。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。

总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬一工资”。

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

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无论是什么样的费用，总有他们归属的科目， 每一笔费用的往来在企业当中，需要做记录的不懂的地方不妨来咨询我们的答疑老师!以上是人事服务费入什么科目的全部解答内容!想学习更多的会计知识，点击上方的小卡片立即领取会计资料包，还可以加入我们的会计交流群和更多的小伙伴们一起讨论吧。