一般的,企业在发放工资之前,会先进行代为扣除上交社保的个人承担部分,以及员工自己的个人所得税,然后这些都扣除付完之后,发到员工手里的才是到手工资,在这整个对工资的处理过程,大家知道工资计提与扣除的会计分录怎么写吗,不明白的朋友就来参考一下本文吧。

借: 管理费用-工资-职工工资
贷: 应付职工薪酬工资基本工资
应交税费-应交税费
应交个人收入所得税
其他应付款-养老保险-基本养老金(个人承担部分)
其他应付款-养老保险-补充养老金(个人承担部分)
其他应付款-医疗保险(个人承担部分)
其他应付款-失业保险(个人承担部分)
发放工资时
借: 应付职工薪酬
贷: 其他应收款-代付社保费(在代交时做借:其他应收款)
营业外收入(缺勤扣款)
库存现金/银行存款(实发数)
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其他应付款在贷方表示发生的各种应付、暂收款项。借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项。
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。 其他应付款包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产、无形资产租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。
看完这篇文章,相信大家对工资计提与扣除的会计分录怎么写已经明白了,如果还有什么问题的话,可以咨询在线答疑老师,免费咨询答疑,学习更多相关知识。
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