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​工程部人员工资应该如何做会计处理，那么公司相关财会人员应该如何做账务处理的呢?不知道大家对工程部加班费用的账务处理有没有了解呢?那么，下面的内容，是小编整理的关于工程部工资计入会计科目等相关内容，不了解的朋友可以一起来往下看看吧!希望可以给你带来一些帮助。

工程部工资应计入哪个会计科目

对于工程部工资，施工人员工资应当分配计入工程成本，管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。之后根据是成本还是在建工程分配到：工程施工或主营业务成本，在建工程，管理费用等。

在建工程人员工资计入什么科目

在建工程人员工资计入在建工程科目。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时

借：在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

贷：应付职工薪酬

实际发放

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

学霸分享：会计工作第104天，分录这样记，真香😍

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“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

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