用户注册

我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费,并按照职工提供服务的受益对象,计入相关资产的成本或确认为当期费用。，那么为了让大家熟知这些内容，小编在这里为大家整理了年末计提职工福利费的账务处理，感兴趣的朋友赶快来了解一下吧!希望会对你有帮助哦。

计提职工福利费的会计分录

1、企业中服务于生产产品的人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬——职工福利

2、企业行政管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

3、企业销售部门人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

4、发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

点击下方卡片上的“去领取”即可免费带走分录资料包

财务人员必备干货：会计常用14种账务处理，免费领取！

13922阅读 3202人申请领取去领取

计提福利费的会计分录

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

实际发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用等

收藏备用！新会计准则会计科目表+156个会计科目详细解释！

17885阅读 4113人申请领取去领取

什么是职工福利费

是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

以上就是小编为大家整理的关于年末计提职工福利费的账务处理的内容。还补充了计提福利费和相关内容讲解的知识，如果你还不太理解或者还是对哪一个知识点有疑问的话，欢迎咨询我们在线答疑老师，会免费为你答疑哦!