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​众所周知，工资涉及到的账务处理是会计人员日常做账接触做多的工作内容之一，每到月末都需要核算工资，并做相应的账务处理。大家应该都知道，工资是需要先做计提分录，等到实际发放时也要做账。今天，小编先给大家详细讲解一下工人工资计入什么科目，希望对大家有所帮助。

工人工资应计入什么会计科目

计提工资会计分录：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

学霸分享：会计工作第104天，分录这样记，真香😍

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企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

关于工人工资计入什么科目的解答就是这些了，希望大家看完后对会计的学习能有所启发，大家如果在会计上还有什么不懂的地方，可以联系在线客服老师，免费答疑，学习所在行业会计专用分录哦。