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每个月企业都会为员工发放工资，在发放之前会进行计提，一般都是当月的工资当月计提，下月进行核对并且发放工资，那么会计人员在做账的时候，该怎么做本月计提上月工资的会计分录呢，下面会计教练小编就来帮助大家解答一下这个问题，详细请看下文。

本月计提上月工资会计分录

计提本月工资会计分录如何写?

计提本月职工工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:

借:管理费用-工资

销售费用-工资

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

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学霸分享：会计工作第104天，分录这样记，真香😍

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应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

总之，怎么做本月计提上月工资的会计分录的解答就是这些，对于会计不仅要学习理论，更要多进行做账实操练习，看完这些大家要是还有不懂的地方，可以点击在线客服老师，进行免费答疑哦。