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职工医药费属于企业为员工谋取的一份福利，那么职工医药费计入什么会计科目，支付职工医药费的会计分录怎么做呢，需要根据不同的部门计入不同的会计科目，如果是管理行政部门就是计入管理费用的科目里，如果是业务部门就是制造费用的科目，那在支付的时候应该怎么做账呢，请看下文。

职工医药费属于什么会计科目

职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。

管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目;

业务部门发生的医药费，计入销售费用科目;

生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。

支付职工医药费会计分录

医疗费、职工车贴、饭贴、困难补助、奖金等报销都是在“应付职工薪酬——应付福利费”中核算的。

每月按照工资总额的一定比例计提职工福利费：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费

根据医院医疗费汇总结算单、银行转账支票等原始凭证报销：

借：应付职工薪酬——应付福利费

贷：库存现金/银行存款

报销时的会计分录：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金/银行存款

若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。

每个月计提职工福利费的时候是借记管理费用，贷记应付职工薪酬的科目核算，因为这些算做是福利费，那就设置二级科目福利费，文中还介绍了关于报销的账务处理，大家可以仔细看看职工医药费计入什么会计科目，支付职工医药费的会计分录怎么做的文章，不懂就找会计教练的老师，还可以领取会计分录资料包!