职工教育经费是企业为员工提供的教育培训费用,那对于会计人员来说职工教育经费计入什么会计科目,职工教育经费的列支范围是什么呢,在发生的时候应该通过管理费用、库存现金的科目进行核算,但会计人员在做账之前还需要弄清楚,经费的范围有哪些,详细的内容还是看看下文吧。

新准则规定,工会经费和职工教育经费不用计提,发生时据实列支。如果超出税法规定比例,超出部分计入应纳所得税额,缴纳所得税就行了。
发生时
借:管理费用—工会经费
管理费用—职工教育经费
贷:库存现金 / 银行存款 等
如果计提
借:管理费用—工会经费
管理费用—职工教育经费
贷:其他应付款—工会经费 等
1、上岗和转岗培训;
2、各类岗位适应性培训;
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4、专业技术人员继续教育;
5、特种作业人员培训;
6、企业组织的职工外送培训的经费支出;
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8、购置教学设备与设施;
9、职工岗位自学成才奖励费用;
10、职工教育培训管理费用;
11、有关职工教育的其他开支。
4月25日国务院常务会议,决定再推出7项减税措施,支持创业创新和小微企业发展,其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为: 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高至8%.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.因此提醒大家:从2018年1月1日起,职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在.
职教费的税前扣除原则:
必须实际发生,企业该项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除.比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。
看完职工教育经费计入什么会计科目,职工教育经费的列支范围是什么后,应该发现关于培训和教育方面的列支都应该属于职工教育经费,后面还写了职工教育培训费的税前扣除规定,这是关乎这缴纳税款的问题,了解这么多之后,想学到相关的内容就点击上方的卡片领取会计分录资料包!
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