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工会经费的主要来源就是工人工资总数的百分之二和附属单位的上缴，那么2022年汇算清缴上交工会经费怎么做调整呢，因为按照国家的规定只要不超过工人工资的百分之二九可以税前扣除，一旦超出就需要做纳税调增，具体是怎么做调增呢，想知道的就来看看这篇文章的内容吧。

汇算清缴工会经费怎么调整

根据国家税务总局《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》规定：自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。这就意味着超过工资薪金总额2%的部分将不可在税前扣除，需要做调增处理。

在《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》第7行“四、工会经费支出”项填报纳税人年度拨缴工会经费及其会计核算、纳税调整等金额。

第1列“账载金额”：填报纳税人当年度会计核算计入成本费用的工会经费支出金额。第2列“实际发生额”：填报纳税人“应付职工薪酬”或“应付工资”会计科目下的工会经费本年实际发生额。第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，即工资总额*2%与第1列“账载金额”、第2列“实际发生额”三者孰小值填报。第6列“纳税调整金额”：填报第1列“账载金额”-5列“税收金额”的差额。

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工会经费支付的核算流程如下

1.按月计算工会经费时

借款:管理费用——工会资金

贷款:支付员工工资——工会资金

2.向当地工会联合会缴纳工会经费，并准予工会组织的

贷款:支付员工工资——营运资本出资

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”,“社会保险”、“住房公积金”、“工会”、“职工教育经费”,“补偿”取消职工劳动关系,“非货币性福利”和“其他获得职工提供的服务相关的支出”,应付职工薪酬项目会计细节。

对上年度错误科目的调账处理

1.涉及损益类科目的，通过“以前年度损益调整”科目核算。

2.对于不影响上年损益的错账，可直接调整。

关于工会经费支付核算的流程，小编也在文中写出来了，还写了工会经费的填写内容是什么，在看完2022年汇算清缴上交工会经费怎么做调整之后，有什么不懂的就找会计教练的来时咨询，想了解更多的就点击上方的卡片免费领取汇算清缴税务筹划资料包!