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企业每个月都需要核算员工的工资情况,包含企业支付的工资、社保、津贴补助等各种明细,企业的工资一般是先计提,之后再发放，而且在应付职工薪酬科目中,一般会有应发工资和实发工资两个财会名词，那知道年底应发工资有余额该怎么处理吗，不清楚的新手朋友赶紧来看下文的内容了。

应付工资年末有余额如何处理

年末应付职工工资贷方有余额,表示应付未付的职工工资,是企业的一项负债,如果年末结账时,没有发放就不用做账务处理,就放在应付职工工资贷方就可以了。

"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

年底应付工资留有余额怎么处理

财务软件“傻瓜式”教程，金蝶用友186页完整版详细图解教程，速收藏！

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1、打开财务软件-进入到财务软件的主页面-点击"财务会计";

2、点击"财务会计"模块之后--点击其下的"总账";

3、点击模块"总账"之后--点击其下的子功能"凭证处理";

4、点击子功能"凭证处理"之后--然后点击其下的明细功能"01001凭证录入";

5、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

①：日期

6、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

②：摘要

7、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

③：会计科目--借方(工资)

8、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

④：摘要--贷方

9、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑤：会计科目--贷方(应付职工薪酬)

10、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑥：金额

11、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证"，需要在此界面进行以下操作：

⑦：保存

看完小编对年底应发工资有余额该怎么处理的相关介绍后，会计小伙伴是不是知道具体怎么处理了，包括在财务软件上进行处理的步骤也一一讲解了，看完有什么不明白的就找会计老师，一定会给你解疑答惑!