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大家知道，大多企业会在方春节假期之前发放年终奖，年终奖是企业在年末给予员工的奖励,也是对员工工作业绩的肯定。那跨年后处理此账务要怎么做，很多朋友都不清楚，那么下面就让会计教练小编为大家分析 年终奖跨年计提并发放应如何做账的相关内容，想了解的朋友赶快来和小编一起来往下了解一下吧!希望可以给你的学习带来一些帮助。

年终奖跨年计提并发放的分录

正常做账务处理即可,企业的年终奖大都是跨年发放的,账务处理在发放年度税局也认可的。

发放时,

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

计提时,

借:管理(销售、制造)费用

贷:应付职工薪酬

中小企业常见会计分录处理PDF电子版，免费分享！

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年终奖的个人所得税怎么计算

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

以上就是年终奖跨年计提并发放应如何做账，还对里面的个税问题做了补充，有需要的朋友可以了解看看，对自己的会计实力是一个提升，还有什么不明白的地方可以咨询在线答疑老师，免费为您解答!