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​说到劳务费用，对于支付劳务费的业务处理工作，大家了解多少呢，也是很多财务人员都比较关注的话题，而关于支付劳务费在会计处理上很多新手小伙伴不知道如何去做，具体处理内容小编已在下文中作了简单的介绍，感兴趣的小伙伴一起来看看劳务费用记到什么科目这篇文章吧。

劳务费用应计入哪个会计科目

劳务费用计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。

支付个人劳务费分录

借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：银行存款等

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

应付职工薪酬账务处理流程

1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

2.支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

4.发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

中小企业常见会计分录处理PDF电子版

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看完这篇文章，相信大家对劳务费用记到什么科目的内容了解了吧，如果还有什么问题的话，可以咨询在线答疑老师，免费咨询答疑，学习更多相关知识。