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在众多的餐饮企业中，需要的员工数量是很多的，例如服务业，洗碗工，厨师等，这些感悟都是要员工的没那么企业就会产生相应的工资费用，但是很多朋友不清楚餐饮行业工资的分录怎么做，下面会计教练小编就给大家讲解一下，并进行了相关拓展，希望对大家有用。

餐饮行业工资分录

餐饮行业工资的会计分录谁寄到的会计科目有主营业务成本、应付职工薪酬、库存现金等科目，详细的会计分录做法如下所示：

餐饮企业员工工资会计分录怎么做?

餐饮业员工工资分录：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬-工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

餐厅收银员收款分录

(可每日或每周汇总记账)

摘要：收客户餐费

借：库存现金/银行存款

贷：主营业务收入-餐饮收入/预收账款

应交税费-应交增值税

附件：缴收费回单，发票

单独存放单据：餐厅报表，点菜单

附件审核流程：缴款金额与餐饮收现点菜单汇总金额一致。发票总金额等于或小于缴款金额。

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应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

看完上面的讲解，大家应该都知道餐饮行业工资的分录怎么做了吧，如果还有什么不理解的地方，可以咨询在线客服，进行免费答疑，还可以试听学习会计分录实操课程哦。