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企业中工资薪金的支出也是需要纳税的，当然在进行汇算清缴的时候还是需要做些调整，那2022年汇算清缴时工资薪金支出如何调整呢，一般在职工薪酬支出明细表中，将账面记载的工资填写在账载金额的地方，还有实际支付的工资金额也是填在实际发放额处，整体的调整流程就看看文章吧。

企业中工资薪金的支出也是需要纳税的，当然在进行汇算清缴的时候还是需要做些调整，那2022年汇算清缴时工资薪金支出如何调整呢，一般在职工薪酬支出明细表中，将账面记载的工资填写在账载金额的地方，还有实际支付的工资金额也是填在实际发放额处，整体的调整流程就看看文章吧。

企业所得税中的工资薪金支出包括哪些

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

以现金方式支付的工资薪金支出可以在企业所得税税前列支扣除吗

根据上个问题的表述，以现金形式结算的工资薪金支出也属于税法规定的工资薪金核算范围，

根据规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。也就是说，只要企业支付的工资薪金支出合理，不论支付方式是现金方式还是银行转账方式都可以在企业所得税税前列支扣除。

如何理解合理的工资薪金含义呢

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定：

“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，一般按以下原则掌握：

1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;

4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

汇算清缴时工资薪金调整

1、进入企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。

2、进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。

3、进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。

4、实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。

5、税收金额通常为实际发放的金额，所以也填写实际发放的工资。

6、把表格拉到最后方，就可以看到纳税调整的金额了，就是账载金额和税收金额的差额。

7、返回列表主界面，点击纳税调整项目明细表;在工资薪酬的行次，就可以看到调整的金额及调整相关数据了。

小编不光在文章中介绍了2022年汇算清缴时工资薪金支出如何调整，还写了工资薪金的含义以及工资薪金支出包括哪些内容，会计朋友们只要注意一点，合理的工资薪金支出就可以做到全额的税前扣除，想了解更多关于汇算清缴的内容就点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!

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