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每个企业都有制定适合自己企业的规定，如果企业的员工违反规定的话，就休要按照规则来缴纳罚款，那么当财务人员收到罚款的时候，需要做好账务处理，一些朋友缺乏实操经验不太会做，那么对员工的罚款的会计分录怎么做呢，接下来会计教练小编就来给大家讲解一下。对员工的罚款的会计分录怎么做。

每个企业都有制定适合自己企业的规定，如果企业的员工违反规定的话，就休要按照规则来缴纳罚款，那么当财务人员收到罚款的时候，需要做好账务处理，一些朋友缺乏实操经验不太会做，那么对员工的罚款的会计分录怎么做呢，接下来会计教练小编就来给大家讲解一下。对员工的罚款的会计分录怎么做。

对员工的罚款会计分录

对员工的罚款的会计分录需要用到的会计科目有库存现金、银行存款、营业外收入、应付职工薪酬、其他应付款等会计科目，详细的分录做法见下方 。

收取员工罚款的会计分录

1、如果是直接向员工收取现金

借：库存现金/银行存款

贷：营业外收入——罚款净收入

2、如果从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入——罚款净收入

3、收取员工保证金等

借：其他应付款

贷：营业外收入——罚款净收入

违纪罚款从工资中扣除，而不是直接向员工收取，这只是一种形式的改变。不是工资的一部分，也不属于代收代扣项目，所以不能税前扣除。

什么是营业外收入

营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。

其他应付款是什么

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

关于对员工的罚款的会计分录怎么做的解答就是这些，希望这篇文章能够为您带来帮助，另外大家还有哪些会计上不懂的地方，可以联系答疑老师，为您免费答疑，想要快速掌握会计分录基础的，可以点击下方链接还有限时免费的内部资料可以领取哦!

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