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企业在经营的过程会想着培养员工的能力，会送去培训，然后提升自身的实离，那么在汇算清缴时培训费计入什么会计科目呢，一般都是计入在职工教育经费的科目里，但有的时候是计入到管理费用，毕竟是管理公司产生的费用，关于培训费的会计分录是什么，还是请各位会计小伙伴看看下文吧。

企业在经营的过程会想着培养员工的能力，会送去培训，然后提升自身的实离，那么在汇算清缴时培训费计入什么会计科目呢，一般都是计入在职工教育经费的科目里，但有的时候是计入到管理费用，毕竟是管理公司产生的费用，关于培训费的会计分录是什么，还是请各位会计小伙伴看看下文吧。

培训费计入什么会计科目

培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。

培训费可以计入办公费吗

一般不这么操作，如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-** 贷银行存款 现金等。

培训费怎么做账

1、计提时：

借：管理费用-职工教育经费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

2、支付时：

借：管理费用-职工教育经费

贷：银行存款

文章中说了培训费是不计入办公费里的，可以计入管理费用，也可以是应付职工薪酬-福利费，在做账的时候，如果是计提就是借记管理费用，贷记应付职工薪酬的科目，知道了汇算清缴时培训费计入什么会计科目之后，点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!

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