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之前说了期间费用表中的职工薪酬，与它相关联的工资薪金是什么，包含哪些呢，我们一起来看看2022年汇算清缴里面工资薪金支出是什么，一般来说工资薪金都是企业对于有雇佣关系的员工给予的现金现金形式或非现金形式的劳务报酬，具体都有什么就好好看看下面的文章吧。

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企业所得税中的工资薪金支出包括哪些

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

以现金方式支付的工资薪金支出可以在企业所得税税前列支扣除吗

根据问题中的表述，以现金形式结算的工资薪金支出也属于税法规定的工资薪金核算范围，

根据规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。也就是说，只要企业支付的工资薪金支出合理，不论支付方式是现金方式还是银行转账方式都可以在企业所得税税前列支扣除。

如何理解合理的工资薪金含义呢

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定：

“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，一般按以下原则掌握：

1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;

4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

5.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

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