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一般的每个员工都会有社保卡，在公司就职期间，企业会为员工交一部分社保，然后个人在承担另外一部分，就缴纳了完整的个人社保，那么大家知道关于个人承担到的部分，个人社保部分的会计分录怎么做吗，下面会计教练小编就针对这个问题，详细的解答一下。

一般的每个员工都会有社保卡，在公司就职期间，企业会为员工交一部分社保，然后个人在承担另外一部分，就缴纳了完整的个人社保，那么大家知道关于个人承担到的部分，个人社保部分的会计分录怎么做吗，下面会计教练小编就针对这个问题，详细的解答一下。

个人社保部分会计分录

个人社保部分的会计分录需要用到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、社会保险费、其他应收(付)款、库存现金等会计科目，详细的会计分录做法请往下看。

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：

1、计提时：

借：管理费用-社会保险费(单位部分)，

贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。

2、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)，

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)，

贷：银行存款。

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应发数)，

贷： 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)，

库存现金 (实发数)。

管理费用的借贷方向是什么

费用类的科目在借方，表示本期增加的金额(本期减少以负数在借方表示)。

费用类的科目在贷方，表示本期费用结转到本年利润的金额。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

以上就是个人社保部分的会计分录怎么做的相关解答，小编总结的非常简单，大家看完还有什么疑惑的话可以联系在线客服免费咨询答疑，还可以点击下方链接，领取免费所在行业的会计分录手册!

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