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每个企业都会和员工签订劳务合同，上面会写上约定的公司发放时间，那么为了工资能够在约定时间顺利发放，企业会提前进行工资计提，然后再发放，那么我们做为企业的会计人员，该怎么做工资计提发放的分录呢，下面就让会计教练小编来给大家讲解一下，具体如下。

每个企业都会和员工签订劳务合同，上面会写上约定的公司发放时间，那么为了工资能够在约定时间顺利发放，企业会提前进行工资计提，然后再发放，那么我们做为企业的会计人员，该怎么做工资计提发放的分录呢，下面就让会计教练小编来给大家讲解一下，具体如下。

工资计提发放的分录

工资计提发放的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、应交税费、库存现金等科目，具体的会计分录如下所示。

工资的计提和发放的会计分录是什么?

计提工资时

借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)

贷:应付职工薪酬--工资

计提社保(企业自己承担的部分)

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(员工个人部分的社保)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保时

借:应付职工薪酬--社保

贷:库存现金或者银行存款

上交个人所得税时

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.

关于怎么做工资计提发放的分录的解答就是这些，希望小编的这篇文章能够为您带来帮助，另外大家还有会计方面不懂的地方，可以联系答疑老师为您免费答疑，想要快速掌握会计分录基础的，可以点击下方链接还有限时免费的内部资料可以领取哦!

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