用户注册

公积金，也就是五险一金中的住房公积金，当员工在职的时候，企业会帮助员工缴纳一部分，另一部分由员工自己进行缴纳，从工资中扣除，对于多缴纳的公积金来说，是可以退回的，那么大家知道公积金多扣退回的会计分录怎么做吗，下面请看看会计教练小编的讲解。

公积金，也就是五险一金中的住房公积金，当员工在职的时候，企业会帮助员工缴纳一部分，另一部分由员工自己进行缴纳，从工资中扣除，对于多缴纳的公积金来说，是可以退回的，那么大家知道公积金多扣退回的会计分录怎么做吗，下面请看看会计教练小编的讲解。

公积金退回的会计分录

公积金多扣退回的会计分录需要用到的会计科目有管理费用、其他应付款、银行存款、生产成本、应付职工薪酬等科目，具体的会计分录做法请往下看。

当时做的是什么会计科目，照原来的会计科目红字冲回，再开一张正确的转帐支票出去时，做一张正确的会计分录

借：管理费用(公司交纳部分)

其他应付款--公积金(个人交纳的，在工资中扣除部分)

贷：银行存款

每月扣公积金怎样做会计分录

1、计提时

借：管理费用

生产成本

贷：应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)

2、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担)

3、缴纳公积金

借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)

其他应付款-代扣公积金(个人承担)

贷：银行存款

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

关于公积金多扣退回的会计分录怎么做的详细解答就是这些，大家还有什么问题的话，可以咨询在线客服免费答疑，还可以试看课程，另外小编还给大家准备了福利，免费赠送做账实操的资料包，点击下方红字即可领取!

点这里，免费领取做账实操实用资料包!