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工资何时发放是每个员工都特别关注的事情,工资薪酬的账务处理对企业财务人员来说也是最常处理的事情,，那年底不发工资怎么写会计分录，我们需要先将工资继续归集计入到应付职工薪酬科目来核算，具体分录已经整理好放在下文了，需要的朋友赶紧阅读起来。

工资何时发放是每个员工都特别关注的事情,工资薪酬的账务处理对企业财务人员来说也是最常处理的事情,，那年底不发工资怎么写会计分录，我们需要先将工资继续归集计入到应付职工薪酬科目来核算，具体分录已经整理好放在下文了，需要的朋友赶紧阅读起来。

年底不发的工资账务如何处理

年底不发工资，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。

计提：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

年末未发放计提工资怎么做会计账务处理

借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬科目。

计提工资、发放工资，根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》规定，应用“应付职工薪酬”科目予以归集核算。

应付职工薪酬的主要账务处理

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。

(二)企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬(计提)分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记本科目。

无偿向职工提供住房等资产使用的，按应计提的折旧额，借记"管理费用"等科目，贷记本科目;同时，借记本科目，贷记"累计折旧"科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的，每期应支付的租金，借记"管理费用"等科目，贷记本科目。

在等待期内每个资产负债表日，根据股份支付准则确定的金额，借记"管理费用"等科目，贷记本科目。

在可行权日之后，根据股份支付准则确定的金额，借记或贷记"公允价值变动损益"科目，贷记或借记本科目。

(三) 本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余，即已经计提但未发放的工资。

以上详细介绍了年底不发工资怎么写会计分录，以及对应付职工薪酬的不同使用的分录都做了讲解没内容比较全，大家可以仔细看看。会计是一个不断学习的过程，想了解更多会计知识的朋友可以关注小编，查看更多会计文章，有什么问题随时咨询 咨询答疑老师!

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