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大家都知道，当公司做一些活动的时候，会非常的忙碌，依靠公司的人员都忙不过来，因此企业就会选择外聘一些人员，当给外聘人员发工资的时候，会计人员该怎么做账呢，下面会计教练小编就针对公司外聘的人员工资的分录怎么做，进行一下讲解，具体如下所示：

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公司外聘的人员工资分录

公司外聘的人员工资的会计分录涉及到的会计科目有其他应收款、应交税费、应交个人所得税、管理费用、银行存款等科目，详细的会计分录见下方。

外聘员工的工资会计分录：

1、发放工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-社会保险(个人)

其他应收款-公积金(个人)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金

2、缴纳社保:

借:管理费用-社会保险(单位)

管理费用-公积金(单位)

其他应收款-社保(个人)

其他应收款-公积金(个人)

贷:银行存款

3、缴纳个税:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

以上就是关于公司外聘的人员工资的分录怎么做的讲解了，看完这些，从事会计的小伙伴们还有什么不懂的话，可以联系在线客服进行免费答疑，点击下方链接，更有免费做账实操资料大全限时领取!

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