每到各种法定节假日，很多企业都会为员工发放各种各样的福利，有时是自己公司的产品，有时是现金，还有的时候是外购的商品，那么当外购的时候，企业该怎么做购买作为职工福利的分录呢，很多朋友不清楚，下面会计教练小编就从会计准则的角度来给大家讲解一下。
每到各种法定节假日，很多企业都会为员工发放各种各样的福利，有时是自己公司的产品，有时是现金，还有的时候是外购的商品，那么当外购的时候，企业该怎么做购买作为职工福利的分录呢，很多朋友不清楚，下面会计教练小编就从会计准则的角度来给大家讲解一下。
购买作为职工福利的会计分录需要用到的会计科目有管理费用、福利费、应付工资、当年利润、行政费用等科目，相应的会计分录做法如下：
购买商品作为员工福利怎么做会计分录
购买时：存货，应纳税额 - 增值税 - 进项税，信用：银行存款或现金或应付账款;
发行时：借：管理费用-福利费用，信用：库存货物，应交税费-增值税-进项税转出。
新会计准则注销应付福利科目，不需要提取福利。
1、如果执行新会计准则，会计分录：
发生福利费用时
借：应付工资——员工福利
贷：现金等
月末，分配时
借：管理费用--福利费用
贷：应付工资-员工福利
结转损益时
借：当年利润
贷：行政费用-福利费用
2、如果实行原企业会计制度，福利费用可以提取也可以不提取。支取的，按照以前的会计分录进行。如不支取，发生的福利费用直接计入“管理费用-福利费用”科目。
关于怎么做购买作为职工福利的分录的解答就是这些，希望小编的这篇文章能够为您带来帮助，另外大家还有会计方面不懂的地方，可以联系答疑老师为您免费答疑，想要快速掌握会计分录基础的，可以点击下方链接还有限时免费的内部资料可以领取哦!
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