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在汇算清缴期间做调整，基本也是调表不调账，对于汇算清缴工会经费怎么调整呢，计提的费用但还未支付，如果是在汇算清缴之前支付了，就不需要调整，如果是在汇算清缴之后就需要做纳税调整，对于工会经费也一样，超出限额的部分是需要做调增处理的，具体怎么操作还是看看下文的解析。

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头一次见这么完美的新版汇算清缴操作指南，附37张表填写说明。

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汇算清缴工会经费的调整

根据国家税务总局《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》规定：自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。这就意味着超过工资薪金总额2%的部分将不可在税前扣除，需要做调增处理。

在《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》第7行“四、工会经费支出”项填报纳税人年度拨缴工会经费及其会计核算、纳税调整等金额。

第1列“账载金额”：填报纳税人当年度会计核算计入成本费用的工会经费支出金额。第2列“实际发生额”：填报纳税人“应付职工薪酬”或“应付工资”会计科目下的工会经费本年实际发生额。第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，即工资总额*2%与第1列“账载金额”、第2列“实际发生额”三者孰小值填报。第6列“纳税调整金额”：填报第1列“账载金额”-5列“税收金额”的差额。

工会经费的核算范围

根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》总工办发〔2014〕23号规定：

工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括: 

 (1)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;

(2)工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出;

(3)工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出;

(4)工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出;

(5)对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;

(6)由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等;

(7)以上支出项目以外的必要开支。

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缴纳的工会经费是按照工资薪金总额的2%的比例，不超的就可以做税前扣除，如果超出了就需要做调增处理，在纳税调整明细报表上怎么填写，文中也给出了解释，还讲了工会经费的核算范围，大家可以看看这些内容，对了解汇算清缴工会经费怎么调整有帮助，想学习相关的内容就点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!

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