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根据法律的有关规定，企业需要参照有关的标准为员工缴纳五险一金，其中就包括了工伤险，那么当企业为员工缴纳工商保险的时候，会计人员该怎么做企业缴纳工伤保险的分录呢，有些会计上的新手对此还不是太清楚，接下来会计教练小编就来讲解一下，具体如下所示：

根据法律的有关规定，企业需要参照有关的标准为员工缴纳五险一金，其中就包括了工伤险，那么当企业为员工缴纳工商保险的时候，会计人员该怎么做企业缴纳工伤保险的分录呢，有些会计上的新手对此还不是太清楚，接下来会计教练小编就来讲解一下，具体如下所示：

缴纳工伤保险分录

缴纳工伤保险的会计分录涉及到的会计科目有社保费、银行存款、管理费用、其它应付款等科目，详细的会计分录见下方。

中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××

贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：

借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××

在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

小编对怎么做企业缴纳工伤保险的分录的讲解到此就结束了，看到这儿，大家若是在会计上有什么疑问的话，可以咨询免费的在线客服，有专业的客服为您解答，现在点击下方还可以免费获取会计分录资料包!

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