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企业基本上都会为员工购买五险一金，这是对在职员工的一种福利。其中里面就有住房公积金和社会保险费的内容，财务人员在每个月的发放工资也需要对这两个内容进行计提缴纳。具体的分录情况大家可以看下文了解，里面详细解释了缴纳社保公积金的会计分录怎么写的内容。

企业基本上都会为员工购买五险一金，这是对在职员工的一种福利。其中里面就有住房公积金和社会保险费的内容，财务人员在每个月的发放工资也需要对这两个内容进行计提缴纳。具体的分录情况大家可以看下文了解，里面详细解释了缴纳社保公积金的会计分录怎么写的内容。

缴纳社保公积金的账务处理

缴纳社保公积金分录主要包括应付职工薪酬、其他应付款、银行存款、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、其他应付款这些会计科目。

①期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

借：生产成本

制造费用

管理费用

销售费用

在建工程

研发支出等

贷：应付职工薪酬——社会保险费

——住房公积金

②对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：

借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金

贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)

——住房公积金

③缴纳的时候：

借：应付职工薪酬——社会保险费

——住房公积金

其他应收款(个人部分)

贷：银行存款

从个人工资扣缴个人应当负担部分：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(个人部分)

缴纳公积金的会计分录

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷：银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

看完上文有没有明白缴纳社保公积金的会计分录怎么写的内容，大家在实际处理分录的时候，可以参考上文的内容，还不清楚的也可以再学学本文的内容，或者咨询会计答疑老师进行咨询。

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