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我们知道有的企业对员工是有就餐补助的福利资政策，这也是对公司职工福利的一种表现。会计人员需要每个月按时发放，那么员工伙食补贴账务处理怎么做呢，一般是先计提到所在部门发生的会计科目里，比如行政部门设置管理科目。实际支付时计入应付职工薪酬科目。具体的内容还是看看下文内容了解吧。

我们知道有的企业对员工是有就餐补助的福利资政策，这也是对公司职工福利的一种表现。会计人员需要每个月按时发放，那么员工伙食补贴账务处理怎么做呢，一般是先计提到所在部门发生的会计科目里，比如行政部门设置管理科目。实际支付时计入应付职工薪酬科目。具体的内容还是看看下文内容了解吧。

如何写员工伙食补贴会计分录

员工伙食补贴的会计分录包含了生产成本、制造费用、管理费用、应付职工薪酬、银行存款这些会计科目。

计提伙食费分录：

借：生产成本

制造费用

管理费用等科目

贷：应付职工薪酬—福利费

实际支付员工伙食费的时候，账务处理：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等科目

应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定受益计划义务、辞退福利等

应付职工薪酬的借贷方表示

应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金,社保,公积金的金额。

在本篇关于员工伙食补贴账务处理怎么做的文章中为大家讲解了具体的计算内容，大家对于文中的内容如果还有什么不懂的地方可以咨询我们的在线老师，也可以点击下方链接领取资料提升自己的知识储备。

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