社保费用是每个月都要缴纳的,公司和个人各承担一部分,企业可以计提单位为员工缴纳的部分,那么社保费公积金的计提会计分录怎么写呢,一般是通过管理费用、应付职工薪酬的科目进行核算,等缴纳的时候科目就是其他应收款、银行存款、应付职工薪酬的科目,这两个情况的会计分录怎么就请看看下文的内容。
社保费用是每个月都要缴纳的,公司和个人各承担一部分,企业可以计提单位为员工缴纳的部分,那么社保费公积金的计提会计分录怎么写呢,一般是通过管理费用、应付职工薪酬的科目进行核算,等缴纳的时候科目就是其他应收款、银行存款、应付职工薪酬的科目,这两个情况的会计分录怎么就请看看下文的内容。

社保和公积金通常为每月计提,每月缴纳,计提的依据和标准是根据受益对象进行划分,比如研发人员的计入研发支出,生产工人的计入生产成本,管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分,企业只能计提单位为员工缴纳的部分,只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中.
计提社保和公积金时:
借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ),
贷:应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分).
缴纳社保和公积金时:
借:应付职工薪酬 -社保或公积金 (单位负担部分)
其他应收款/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分),
贷:银行存款.
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资 (应发数),
贷:其内他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金 (实发数)。
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工
个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须
不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。
上文就是关于社保费公积金的计提会计分录怎么写的相关内容了,我们可以看到计提后需要缴纳的会计分录是怎么做,还有相关的会计科目是怎么做,小编还加了关于公积金内容的解释,希望这些内容可以帮助大家做账,还有什么问题都可以咨询会计教练的老师,点击下方的链接免费领取会计分录资料包!
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