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现在很多企业为了避免员工过多，都选择招聘临时工，这样还能避免人员的剩余，工作不饱和，那么企业在给临时工发放工资的时候，会计人员要知道临时工工资该怎么做会计分录才行，有朋友不太清楚，接下来就让会计教练小编详细的给大家讲一讲。

现在很多企业为了避免员工过多，都选择招聘临时工，这样还能避免人员的剩余，工作不饱和，那么企业在给临时工发放工资的时候，会计人员要知道临时工工资该怎么做会计分录才行，有朋友不太清楚，接下来就让会计教练小编详细的给大家讲一讲。

临时工工资怎么做会计分录

临时工工资的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、制造费用、销售费用、应付账款、库存现金等科目，详细的会计分录见下方。

临时工的工资，由人力资源部门对临时工进行核算，然后，会计根据工资表上人员归属部门并入账，因为本身临时工是提供劳务的，相当于企业购进劳务，应该计入应付账款，而不是应付职工薪酬。分录为;

借：管理费用，

借：制造费用，

借：销售费用等，

贷：应付账款-XX员工。

实际发放的时候;

借：应付账款-XX员工，

贷：库存现金等个人所得税。

应付账款的借贷方向是什么

应付账款余额在借方表示实际付的大于应该付的。应付账款属于负债类账户，贷方反映应付账款实际发生数，借方反映应付账款实际偿还数。余额在借方表示应收款项。

应付账款余额在借方表示实际付的大于应该付的。应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。应付账款，一般应在与所购买物资所有权相关的主要风险和报酬已经转移，或者所购买的劳务已经接受时确认。

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