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现在很多公司在各种节假日，或者是重大活动的时候，都会给员工们买东西，进行福利发放，还有的时候会给外企和客户送一些东西，也是发放福利，那么作为公司财务的一员，就要知道买商品发福利的会计分录该怎么做，下面会计教练小编就针对这个问题讲解一下。

现在很多公司在各种节假日，或者是重大活动的时候，都会给员工们买东西，进行福利发放，还有的时候会给外企和客户送一些东西，也是发放福利，那么作为公司财务的一员，就要知道买商品发福利的会计分录该怎么做，下面会计教练小编就针对这个问题讲解一下。

买商品发福利的会计分录

买商品发福利的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、福利费、应付职工薪酬、职工福利、银行存款、主营业务收入、主营业务成本、库存商品等科目，详细的会计分录见下方。

购买商品作为福利发放的会计分录

1、企业在决定要给企业或客户发放福利时的会计分录如下：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、企业用外购的货物进行福利的发放时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

企业将自产的产品用于客户或企业的福利时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

3、结转成本时：

借：主营业务成本

贷：库存商品

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

以上就是买商品发福利的会计分录该怎么做的相关解答，小编总结的非常简单，大家看完还有什么疑惑的话可以联系在线客服免费咨询答疑，还可以点击下方链接，领取免费所在行业的会计分录手册!

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