用户注册

会计人员在做账的时候，设置应付职工薪酬科目是因为发放工资、津贴、奖金等等，那么关于应付职工薪酬的账目处理怎么做呢，一般在交付给员工的时候需要通过银行存款、主营业务收入的科目进行核算，在应付职工薪酬下在设置详细的会计科目，关于具体的怎么写就请看下文。

会计人员在做账的时候，设置应付职工薪酬科目是因为发放工资、津贴、奖金等等，那么关于应付职工薪酬的账目处理怎么做呢，一般在交付给员工的时候需要通过银行存款、主营业务收入的科目进行核算，在应付职工薪酬下在设置详细的会计科目，关于具体的怎么写就请看下文。

在交付给员工的过程中应当如何做会计分录

借：银行存款

应付职工薪酬——福利费

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存成本

计提职工薪酬时

①借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工(人工成本明细科目要展示出来)

贷：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴(工资总额)

应付职工薪酬——养老、医疗等保险(公司部分)

应付职工薪酬——公积金(公司部分)

个人扣除部分

②借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴(保险个人部分)

应付职工薪酬——工资、奖金、补贴(公积金个人部分)

贷：其他应付款——保险(个人部分)

其他应付款——公积金(个人部分)

发放职工薪酬时

借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴(扣除保险、公积金个人部分)

应付职工薪酬——工资、奖金、补贴(公司部分)

应付职工薪酬——公积金(公司部分)

其他应付款——养老、医疗等保险(个人部分)

其他应付款——公积金(个人部分)

贷：银行存款——工资、奖金、补贴(扣除代扣代缴部分后)

银行存款——养老、医疗等保险(公司和个人部分)

银行存款——公积金(公司和个人部分)

应交税费——应交个人所得税

计提和支付工会经费时

①计提

借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工——工会经费

管理费用——工会经费(对于业务较为简单的企业可以也可以记为管理费用)

贷：应付职工薪酬——工会经费

②支付

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款——上交上级工会(40%)

银行存款——上交单位工会(60%)

福利费的计提和支付

①计提

借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

②支付

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：存货(含税)

借：应付职工薪酬——福利费

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

职工教育经费的计提和支付

①计提

借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

②支付

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

公司为员工提供福利政策，由公司自产自销的产品原价100元，现以内部价格40元卖给员工。在这种情况下应当如何来做会计分录呢?

借：成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工(差额部分)(员工性质属于哪一类就计入哪一类)

贷：应付职工薪酬——福利费(差额部分)

关于应付职工薪酬的相关会计分录已经在文中详细的列举出来了，大家可以根据自己的实际情况参考文中的内容，如果在实际的工作中，遇到应付职工薪酬的账目处理怎么做的难题，随时可以来咨询会计教练的老师，想了解更多的内容就点击下方的链接免费领取会计分录资料包!

叮!免费带回家!会计分录资料包!