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像一些供暖补贴、高温津贴、住房公积金、救济费等等可以算作是职工福利费，但是这个费用有税前扣除，具体的标准是多少呢，不知道的会计同学就跟会计教练的小编一起来看看这篇职工福利费税前扣除标准是多少的文章，希望大家阅读完文章后，在面对这个问题就知道如何回答了。

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哪些属于职工福利费

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

福利费税前扣除标准

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.

职工教育经费支出的税前扣除标准是多少

1.除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，自2018年1月1日起，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2.集成电路设计企业和符合条件软件企业发生的职工培训费用，在单独核算的前提下，可按实际发生额在计算应纳税所得额时全额扣除。

3.航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费等空勤训练费用，可以作为航空企业运输成本在税前扣除。

4.核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用，可作为企业的发电成本在税前扣除。

文章说了职工福利费支出不超过工资、薪金总额的14%那部分,是准予扣除的，后面还讲了关于职工教育经费支出的税前扣除标准内容，大家如果对这些数额有所不清楚或者有疑惑的可以咨询会计教练的老师，关于职工福利费税前扣除标准是多少的内容，想了解相关的内容就点击下方的链接免费领取会计做账实操实训资料包!

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