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根据国家的相关政策,企业要为正式的员工缴纳社保,这是对企业给予员工的一种福利.那么会计人员怎么做企业计提社保费的账务处理呢，一般我们会通过工资来进行扣除并且计入应付职工薪酬这个会计科目。具体怎么处理，大家还是一起看看怎么下文的内容吧!

根据国家的相关政策,企业要为正式的员工缴纳社保,这是对企业给予员工的一种福利.那么会计人员怎么做企业计提社保费的账务处理呢，一般我们会通过工资来进行扣除并且计入应付职工薪酬这个会计科目。具体怎么处理，大家还是一起看看怎么下文的内容吧!

计提社保费的会计分录

计提社保费的会计分录涉及到应付职工薪酬、管理费用、其他应付款、银行存款这几个会计科目。

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

管理费用科目的借贷表示

管理费用的借方表示金额增加。登记企业发生的各项管理费用,

管理费用的贷方表示金额减少，登记期末转入本年利润的管理费用,结转后该科目应无余额。

应付职工薪酬科目的借贷方表示

应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金,社保,公积金的金额。

以上就是小编对怎么做企业计提社保费的账务处理的解答，大家可以参考一下，在实际的工作中遇到什么问题都可以咨询在线客服进行解答，想了解更多关于做账的内容请点击下方的链接免费领会计分录资料包!

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