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一般到了年底,很多公司都会发年终奖金作为对员工的鼓励，年终奖也是公司费用的一项支出，当然也需要进行入账处理。那企业年终奖的账务处理怎么做呢，和工资的会计处理差不多，先计提再发放，通过应付职工薪酬这个会计科目进行核算，好了详细的内容大家还是阅读下文来了解吧，详情如下：

一般到了年底,很多公司都会发年终奖金作为对员工的鼓励，年终奖也是公司费用的一项支出，当然也需要进行入账处理。那企业年终奖的账务处理怎么做呢，和工资的会计处理差不多，先计提再发放，通过应付职工薪酬这个会计科目进行核算，好了详细的内容大家还是阅读下文来了解吧，详情如下：

企业年终奖的会计分录

企业年终奖的会计分录涉及到管理费用、应付职工薪酬、应交税费、银行存款这四个会计科目。

1、单位计提年终奖金时

借：管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——年终奖金

2、单位发放年终奖金时

借：应付职工薪酬——年终奖金

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

3、单位代缴个人所得税时

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

单位年终奖金，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

应付职工薪酬的借贷方表示

应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金,社保,公积金的金额。

以上就是关于企业年终奖的账务处理怎么做的全部内容了，看完有没有明白了年终奖的会计处理，如果对上文有什么不理解的知识点可以咨询在线客服，免费为您解答，想学习更多会计分录的也可以找点击下方红色链接领取哦!

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